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holgazanería social

Lo que les pasa a muchos equipos de trabajo que conozco.

La defino como una tendencia a un esfuerzo personal minimo según aumenta el tamaño del grupo.

Esta ocurre cuando se percibe la tarea como de poca importancia, sencilla o insignificante, los miembros del grupo piensan que su aportación individual no es identificada y cuando se espera que los demás miembros el grupo holgazaneen mientras los demas hacen el trabajo.

Medicación:

La administración puede evitar ese comportamiento asegurándose que las tareas no sean de fácil solución y que se vea como algo importante. También se puede asignar responsabilidad a los miembros del grupo.

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miguel
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